职位描述
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岗位职责;
1、负责公司招聘模块工作
2、协助定制公司年度、月度招聘规划和分析总结
3、负责招聘渠道的建设、开发及评估
4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率
5、协助总经办完善企业文化、人事行政流程及相关企业发展等工作
职位要求：
1、大专以上学历，从事招聘工作3年以上
2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程，具有一定的渠道开拓能力及人脉；
3、熟悉面试技巧。具有丰富的中高级人才招募经验者优先
4、有多年人事行政管理工作；
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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