1、销售团队管理： 组建、招聘、培训、指导和激励销售团队，确保团队成员具备必要的销售技能和知识，提高团队整体业绩。‌23 2、客户关系管理： 建立和维护与客户的良好关系，理解客户需求，提供定制化解决方案，处理客户投诉和问题，提高客户满意度和忠诚度。‌ 3、销售数据分析与报告： 监控销售数据和指标，分析市场趋势和客户需求，定期提交销售报告，为销售策略的调整提供依据。‌23 4、市场调研与竞争分析： 进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，为公司制定销售策略提供依据。‌34 5、销售预测与预算制定： 根据市场趋势和客户需求，预测销售业绩，制定销售预算和费用计划，确保公司利润最大化。 6、跨部门协作： 与市场、产品、客户服务等部门紧密合作，确保销售流程的顺畅，协调客户需求和公司政策之间的矛盾。‌34 7、参与产品开发与改进： 根据市场需求和反馈，提供产品开发理念，促进产品改进和新产品开发。‌7 8、销售渠道管理： 管理销售渠道，优化渠道结构，提高渠道效益，确保销售目标的达成。‌37 9、其他职责： 包括但不限于参与重大合同的谈判与签订、维护客户关系、制定销售预算和费用计划、定期向上级汇报销售业绩和团队情况等。‌