中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内最早经营保险业务的企业之一，是国内寿险行业的龙头企业，已连续十九年入选《财富》“世界500强”。

中国人寿保险（集团）公司拥有深厚广泛的客户基础，公司坚持人力资源是第一资源的原则，量才适用，因能定岗。随着业务拓展扩大，现诚邀品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高、愿意努力拼搏的广大营销精英加入，携手合作实现个人理想，创造业务奇迹。


a) 职位职责
1. 负责根据公司分配的客户资源，为客户提供全方位的保险/理财规划服务；
2. 负责与客户保持良好的沟通，为客户提供优质的服务及挖掘客户更多的保险需求；
3. 负责定期通知客户公司最新的政策/活动等，协助客户办理理赔、保险金领取等金融服务；
4. 负责接受公司的定向培养计划，公司协助组建自身团队，完成公司制定的团队目标。
b) 任职要求
1. 年龄22-50周岁，大专及以上学历（条件优秀可申请放宽至高中或同等学历）；
2. 具有良好的心理素质、沟通协调能力及责任心，富有团队精神和开拓创新意识；
3. 有销售服务工作经验或持有理财、金融相关资格证者优先录用。
c) 薪酬待遇：
1. 个人收入：入职1年内新人税后平均总收入15万元及以上；
2. 上班时间：周一至周五8:30-12:00，下午时间自由安排，周末双休、节假日正常放假；
3.其他福利：带薪年假、补充医疗险、国内外旅游、业务/团队奖励、节日礼物、年终奖等；
4.晋升制度：公平、公开、透明的晋升机制，有能力短期内达成对应的考核条件即可晋升，是个适合应届生锻炼、转行者挑战的发展平台。
a) 其他福利：
1. 享受公司的各项激励方案（如：省内外、国内外旅游，业务奖励，团队奖励等）；
为所有员工购买团体保险，包括：寿险 意外 疾病住院 医疗
2. 完善的培训支持：针对不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训体系，让员工从新人快速学习技能进入更高的发展平台；
3. 上班时间：8:30-12:00，下午时间自由安排，无强制坐班要求，五天工作制，周末双休，享受国家法定节假日；
4. 晋升制度：公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内达成对应考核条件即可晋升；适合应届生锻炼，转行者挑战的发展平台

职位亮点：公司提供客户及拓展活动，人力资源及培训