职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
前期半年在贵港工作，后期在桂林
1. 营造良好的工作氛围，策划和落地各类员工活动；
2. 跟进新入职员工的适应情况，降低新员工离职率；
3.定期与员工沟通，处理员工申诉，确保员工诉求得到及时跟进及反馈；
4.处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
5.负责公司员工关系管理等人力资源数据统计分析（离职分析报告）
6.负责规章制度修订、劳动合同合规管理等工作，及时跟进自查自纠，避免可能出现的法律风险
7. 负责组织员工活动；
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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