岗位职责：1.负责项目部的技术管理、质量、环境、职业健康安全管理工作，及项目部贯标认证管理；接受公司总工的业务监督、检查和指导；2.组织解决项目施工中的重大技术问题，负责质量管理的技术业务指导；组织图纸会审和负责工程洽商工作；3.按技术管理制度的权限规定，组织编制或审批施工组织设计，审批项目部编制的施工组织设计和施工方案，参与审核工程投标的施工组织设计，特殊工程报公司把关；4.参与组织并实施技术系统工作目标和工作计划，监督日常施工生产计划的执行情况并及时反馈；5.主持编制施工组织设计和工程技术总结，审批各工号施工组织设计，确定工程关键部位、过程，对其方案审核，对由于技术工作失误造成的质量事故负责；6.按照贯标体系的要求，负责项目质量体系的建立，制订技术攻关计划和质量改进措施；负责建立、健全公司技术和质量管理制度参与质量安全事故的调查和处理工作，审批项目部编制的质量计划；7.协助经营科编制招投标书； 负责本部门工作计划的制订；8.负责组织项目技术交底工作及技术资料管理工作，负责对工程材料、设备的选型及材质的控制和项目的试验工作；9.负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料，及时跟 踪同行业技术发展方向，为分公司技术开发计划提供建议；10.参与项目结构验收和竣工验收，参与项目成本计划的编制与分析工作，负责做好项目的技术总结工作。  任职资格：1、本科及以上学历，工民建、市政相关专业；2、熟悉各类市政、民用工程，具备5年以上项目施工管理工作经验，至少担任过一个项目的总工；3、具备项目全局判断能力、较强的组织管理能力、谈判能力、团队协作、沟通能力和团队领导能力；4、熟悉建筑施工图纸、熟悉施工规范；熟悉房地产行业、合同法等相关国家政策、法规制度，熟知行业发展趋势；具备相应的建筑施工、设计、路桥、房地产、合同、预算、 采购供应等专业知识；5、有高级职称者优先；6、了解国家及地方现行施工管理规范、标准及法律法规。7、有一级建造师证书优先考虑录用。 薪酬福利1、晋升体系：公司有成熟的人才培养与职位晋升体系，职业生涯规划一路相伴。2、福利津贴：按规定享受绩效奖金、项目兑现奖、外地施工津贴、高温津贴、职称津贴、执业资格津贴、工龄工资、电话补贴、电脑补贴、生日福利、工会福利等；为新员工免费提供被服等日用品，提供工作服和其他劳保用品。3、餐饮食宿：项目部提供免费三餐食宿。4、社会保险：依法缴纳五险一金，正式员工工作满一年还可自愿参加企业年金。5、各类假期：依法享受婚丧假、产假等假期；工作满一年还有带薪年休假、探亲假。6、职称优势：公司有工程系列高（中）职称评审委员会，职称评审近在眼前。7、关注健康：每年定期员工体检、 禁 工体检等。8、路费报销：转正后可按规定报销报到路费。 分公司介绍华东分公司，是上海二十冶下属区域分公司，行政办公地点在南京市建邺区，是一个综合性管理公司，主要从事冶金全流程工程总承包及非钢领域的市政、民建等工程建设施工。分公司秉承“诚信社会为本，客户满意为荣”的经营理念，先后承建的工程共90余项，目前主要大客户有沙钢集团、永钢集团等，代表性的工程有沙钢集团5000mm宽厚板工程，荣盛炼钢工程、兴澄钢厂4300mm宽厚板工程、广州新客站站房钢结构工程、江阴国际会展中心工程（第19届金鸡百花奖颁奖地点）、江阴市魔方时代工程等数十个工程。品质源于专业、专业铸就精品、精品来源人才。我们期待每一位致力于建筑领域长期发展的青年加盟，在未来的征程里与二十冶携手并进，雕塑无愧于时代的建筑精品，为国家建设做出积极的贡献。