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为会员企业解决人才储备痛点 绿地企服携手人才市场打造百企千岗招聘会

山西新闻网

09月14日03:24

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确定取消原标题：为会员企业解决人才储备痛点 绿地企服携手人才市场打造百企千岗招聘会

9月8日上午，太原市人才市场三层的招聘大厅内人头攒动，由绿地企服携手会员名企举办的“名企融汇全城招贤”大型公益专场招聘会成功举办。“运用平台的资源及优势，为会员单位提供切实帮助与服务，绿地集团在打造城市商办专家的各项服务体系中，将会有更多的尝试。”绿地企服平台负责人告诉记者。当天的现场招聘会上，共有100余家企业为求职者提供了应聘岗位，川流不息的人群中，或探寻、或沉思、或喜悦的表情，给初秋的龙城增添的不仅有暖意，还有希望的光芒。

山西云扬文化艺术有限公司的招聘展位获得了众多求职者的青睐，作为山西企业标书编写的领军企业，雄厚的企业实力让求职者们看到了更多职场发展的可能。此次招聘会上，山西云扬招聘标书制作专员、招标专员、php开发工程师等岗位，优厚的待遇、良好的企业口碑引得众多求职者纷纷咨询了解、投递简历。“作为企业，我们会争取任何一个可能加入公司的员工。”对于人才的渴求，让山西云扬珍惜每一次现场招聘的机会。“我们非常感谢绿地企服所提供的这个招聘平台。”该公司行政人事经理易强告诉记者，公司之前也曾参加过多场招聘会，每次都需要单独出费用。而此次与绿地企服对接，通过资质审核后，公司获得了免费参加的机会。除了费用的减免，绿地集团的品牌号召力，为招聘会引来了众多优质人才，“通过绿地企服搭建的招聘平台，我们不仅网罗了人才，更借此机会拓展了公司的知名度。”

“我们公司在2009年注册成立，通过近十年的发展，公司人员相对比较稳定，但对于汽车行业来说，销售岗位仍需要新鲜血液注入。”在太

原利星汽车有限公司的展位上，人力资源专员刘女士一边忙着登记整理应聘者的资料，一边有条不紊地回答着应聘者们对岗位待遇的咨询。据刘女士介绍，目前太原利星员工人数已达170多人，为了带给广大客户最专业的服务，太原利星在员工招聘上会对汽车专业知识的掌握上要求严苛，“比如二手车销售顾问的岗位，我们会要求求职者具备一定的汽修专业知识，即便是普通的服务顾问、销售顾问岗位，我们也会要求应聘人员对汽车专业有所了解。”因岗位专业性较强，加之互联网时代的便捷，太原利星的招聘渠道更倾向于网络招聘和校企合作。“虽然网络招聘的覆盖面广，但很难确保应聘者的信息完整，因此我们非常珍惜现场招聘的机会。”刘女士表示，通过绿地企服搭建的公益招聘平台，不仅为企业吸引来众多优质人才，更通过现场面对面的招聘方式，让企业对应聘者的特长与优势有了更加精准的了解。

“我应聘的岗位是网络公司的运营总监。”招聘会上，涉及网络运营运维、新媒体运营的岗位成为了众多求职者眼中的“香饽饽”，在北京某网络公司的招聘展位前，已过而立之年的闫先生在众多求职者中多了几分自信。闫先生说，之前自己曾在上海某网络公司的山西分公司担任运营主管六七年，有着丰富的线下运营运维能力，然而由于总公司撤资，不愿离乡的闫先生选择重新站在求职的行列。“之前也曾在网络上的各种招聘平台上投递过简历，但听说此次招聘会是绿地企服举办的专场，相信前来的企业无论是在资质上，还是在发展前景上，都应该是值得信任的。”令闫先生意想不到的是，自己居然真的寻找到一个适合自己的岗位，“这家公司不论是在企业架构、管理方式上，都与我曾经供职的公司类似，而且岗位的发展前景以及公司的待遇都比较符合我的要求。”在与展位上的人力资源负责人沟通过后，闫先生获得了下午面试的资格。

“相对于之前与企业合作开设专场的招聘会，基本上只是为单独的一家企业提供服务。像绿地集团这样专门为会员企业开设的专场招聘会，我们也是一次新的尝试。”太原市人才市场企划部负责人介绍，目前绿地企服平台已与人才市场达成了战略合作，在绿地中央广场中，将开设专门的人力资源服务窗口，提供包括人员招聘、外包、人事档案、保险服务、以及企业政策咨询、人才培训等服务，让绿地的会员单位足不出户，就可以享受到各项专业的人才服务。

绿地集团董事长、总裁张玉良曾说，一定要把绿地从一个造绿、造房的上海本地企业，转变成造城市、造企业、“绿动”世界的大型集团公司。携众力、聚人心，将手心的温暖传递，将会成就更加完美的未来，这也许就是绿地企服蕴含的价值。

本报记者丁岭燕/文 实习记者姚晋丽/图

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